Psikolojik sorunu olan tazminat alabilir mi? Çalışanın talep edebileceği manevi tazminatın yanı sıra, bazı durumlarda işyerinde psikolojik şiddete maruz kalan çalışanın yakınları da manevi tazminat talep edebilir. Bu konuda uygulanacak yasal madde Türk Borçlar Kanunu’nun 56/2. maddesidir. Psikiyatri raporu ile tazminat alınır mı? Psikiyatri raporuyla tazminat alınabilir; ancak raporda çalışanın işini yapmasını engelleyecek ciddi bir durumun bulunduğu gösterilmelidir. İş Kanunu’nun 24. maddesi, çalışanın sağlık sorunları nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilmesine olanak tanımaktadır. Psikolojik hastalık tazminat alabilir mi? Mobbinge maruz kalan kişi bu sebeple iş yerinden ayrılabilir. İşten ayrılmak çalışanın haklarını kaybettiği anlamına gelmez. Kişi mobbinge maruz kaldığı için kıdem…
Yorum Bırak